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礙的萬物論由若水國際創立,關注身障就業議題,致力翻轉社會大眾對身障就業的刻板印象,形塑多元共融的職場文化。
若水國際是一家兼顧商業獲利和公益理念的社會企業,秉持「Tech for Good」的理念,致力透過創新商業模式活化身障人力資產,讓身障者可以進入BIM(建築資訊建模)和 AI人工智慧等雲端科技產業,成為數位經濟工作者。
莎徳認為「我就要你好好的」似乎暗示觀眾「死亡」對「身障者」是一個比活下去更好的選擇,除了扭曲身障的詮釋,電影內容也缺少真正來自身障者的聲音。 Read More
根據對140家美國公司做的研究,為身障員工提供最具共融性工作環境的公司,平均增加了28%的營收、提高30%的經濟利潤、以及高於同行業兩倍的淨利潤。 Read More
在提倡無障礙空間多年的今日,學校應該脫下「無障礙是少數族群的特殊需要」這樣的迷思,而視其為「可融入多族群的通用設計」,讓每位學生在校園的體驗都是友善、舒適的。 Read More
中華樂扶社會服務協會理事長朱豐璋說:「幾年前就開始推動身障運動,一直在思考如何將運動與工作結合。」並在2016年開辦羽球拍穿線課程。 Read More
在家工作,家人不用擔心鍾鍾出門的路況、下雨、廁所移位、輪椅故障,也能在家裡陪伴孩子成長,這些都是居家就業對身障者帶來的益處。 Read More
在若水和大家一起工作,我看到「無論你的身體是健康或不健康,都難以靠自己完成所有事。」我希望自己能再多學一點,讓工作效率可以更好,更能去理解他人。 Read More