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身心障礙就業

求職時需要將自身的障礙告訴公司嗎
就業

【求職秘笈|我的障礙,是不是不能說的秘密?】

說不說自己的障礙狀況會有何影響?說與不說之間,身心障礙的求職者有什麼權利是須要知道,又有什麼方法可以讓職涯更順利展開的呢? Read More
分享身障就業團隊合作的故事
學長姐心路分享就業

【佳鈺的分享故事|超越時空的高科技專業團隊協作】

參與職業訓練與在家接案的過程裡,我從零開始學習,感受到若水這家社會企業在職業訓練上的扎實與用心。 Read More
學長姐心路分享就業

【佩淳的分享故事|在這裡,我有同事、有工作、還有團隊的支持】

在若水和大家一起工作,我看到「無論你的身體是健康或不健康,都難以靠自己完成所有事。」我希望自己能再多學一點,讓工作效率可以更好,更能去理解他人。 Read More
專題就業

給對職場感到不安的身心障礙者的一封信

你想像著美好、自信的自己,出沒在夢想的工作場域,開心的工作著,卻不知道此時的自己,該怎麼走進這個畫面裡。 身心障礙者如何安心走入職場呢? Read More
專題就業

行行美麗——乘著政府給的翅膀,往夢想飛(二)

今天分享兩個小案例,提供給想申請庇護性職場見習、想創業的朋友們,讓獨一無二的你,能以最適合自己的姿態,大步向夢想前進。 Read More
就業平權

【就業|我從身障員工身上學到的事】

根據企業生產力研究所的研究,表現最優異的公司雇用身心障礙者並非想獲得正面媒體報導或迫於法規要求,而是真正視其為具競爭力的策略。 Read More
專題就業

【行行美麗--鎂光燈之下(二):伸展台王國】

承載著服飾形象與觀眾目光,身心障礙者模特兒展演的同時也挑戰世人對於身體的想像,關於何謂美感和何謂「正常」。 Read More
專題視覺障礙

【行行美麗--鎂光燈之下(一):黑暗裡的舞者】

我想讓大家知道,當我統領舞台,當我被鎂光燈加冕,當我向世界展示一場淋漓盡致的秀時,我表演的是專業,而不只我的障別。 Read More
就業

參訪|真福之家(二):嶄新卻行之有年的就業計畫-過渡性就業|礙的萬物論

透過過渡性就業,讓會員能找回以前工作的感覺、建立成就感及自信心,同時讓社會大眾學習與他們相處,進而協助其重返社會。 Read More
就業平權

求職故事|失能的不是我們,是社會

人們需要理解身心障礙並非由我們本身的不同,而是因為我們社會的組織方式所導致,應該同理心理解身心障礙者,而非將「正常」的定義狹窄化。 Read More
就業視覺障礙

咖啡店-甜裡開始,打造身障就業機會讓就業開始!

林佳箴說身心障礙者在外尋找工作時,因為外在看起來的不方便可能被店主拒絕。為此,她想提供一個友善環境與平等機會,讓身心障礙的朋友有一個多元就業發展的場域。 Read More
迷路的文章關於我們

在若水被打破的 3 個迷思/礙小編的觀察日誌(一):

礙小編在若水國際擔任專案企劃,是一位社企工作者。「礙的萬物論」是進入身障就業這塊領域後的啟發與靈感,希望透過匯聚你我力量,讓大家關注身障夥伴議題。 Read More
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About Me

礙的萬物論由若水國際創立,關注身障就業議題,致力翻轉社會大眾對身障就業的刻板印象,形塑多元共融的職場文化。 若水國際是一家兼顧商業獲利和公益理念的社會企業,秉持「Tech for Good」的理念,致力透過創新商業模式活化身障人力資產,讓身障者可以進入BIM(建築資訊建模)和 AI人工智慧等雲端科技產業,成為數位經濟工作者。

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