就業就業｜別忘了，社會上還有這群未開發的勞動人口零售店業主博爾登最近開放職缺，想試著僱用一名有智力發展障礙的人，這並非貼上同情的標籤，而是因為他認為這些人是未開發的勞動人口，渴望著一份工作。 Read More
專題就業身障就業面面觀（一）｜職務再設計，打造無障礙職場環境！｜礙的萬物論職務再設計的精神在改善身障者工作時的條件，透過輔具服務或是將工作內容再設計，讓身心障礙員工能排除工作障礙，發揮不同長處及工作效率。 Read More
就業善用職務再設計，「亮羽洗衣」打造身障友善職場環境！創辦人劉月廷在擔任身障者就業輔導員時，發現身心障礙者是有工作潛力的，且接觸過的數百家企業時常「退貨」劉月廷引薦的身障者，加上本身曾兼職洗衣業，決定創立亮羽。 Read More
