當精障朋友在找尋工作時，常因大眾的不理解，將之拒於門外，或是順利就業時，身旁同事不懂如何相處，而大多企業為避免雇用後需額外花費成本而害怕錄用精障朋友。 Read More
透過過渡性就業，讓會員能找回以前工作的感覺、建立成就感及自信心，同時讓社會大眾學習與他們相處，進而協助其重返社會。 Read More
《證人》：要怎麼和坐上輪椅的人交談？那就追上他的速度；要怎麼和活在自己世界的人相處？那就走進她的世界。 Read More
俄亥俄州的特殊學校Ohio State School for the Blind門外有一條斑馬線，當視力受損的學生經過，並以設有感應裝置的導盲杖接觸斑馬線時，導盲杖便會震動，提醒使用者他正在過馬路。 Read More
交通無障礙化一直是身心障礙者長期爭取的權益。現今高鐵無障礙設施配置，全車對號座位為989個座位，於第七車廂包含4席輪椅席位及無障礙廁所，席位占比0.4%。 Read More
創辦人劉月廷在擔任身障者就業輔導員時，發現身心障礙者是有工作潛力的，且接觸過的數百家企業時常「退貨」劉月廷引薦的身障者，加上本身曾兼職洗衣業，決定創立亮羽。 Read More
職務再設計的精神在改善身障者工作時的條件，透過輔具服務或是將工作內容再設計，讓身心障礙員工能排除工作障礙，發揮不同長處及工作效率。 Read More
出發當天，我抱著忐忑的心情出發迪士尼，與興奮的芙蕾雅成為對比。當我們一到那裡時，我們發現迪士尼樂園的無障礙措施是如此完善，它真的是人間最魔幻的地方！ Read More
