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挑戰

專題就業

身障就業面面觀(二)|職務再設計的挑戰與困難 |礙的萬物論

雖然職務再設計對於身心障礙者於就業時有益,但在現實推行上,可能因政策的考量、審核時的謹慎、而造成些阻礙。 Read More

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礙的萬物論由若水國際創立,關注身障就業議題,致力翻轉社會大眾對身障就業的刻板印象,形塑多元共融的職場文化。 若水國際是一家兼顧商業獲利和公益理念的社會企業,秉持「Tech for Good」的理念,致力透過創新商業模式活化身障人力資產,讓身障者可以進入BIM(建築資訊建模)和 AI人工智慧等雲端科技產業,成為數位經濟工作者。

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