進入若水之前，我沒有想過會有這麼一家關注社會議題又同時保有商業競爭力的企業，這裡你不會感受到任何恐懼，是靠著自身的能力進步，無論是在能力上或是心境上。 Read More
對於許多身心障礙者而言，工作是遙不可及的奢望，儘管做許多準備，下很大決心，工作的機會始終難以覓得，若水的存在給了許多障礙朋友努力的方向。 Read More
數十年來，自閉症、身心障礙人士一直難在傳統的就業市場上立足，而芝加哥的非營利組織Aspire希望能改變這樣的情況：有些行業其實需要大量的勞動力。 Read More
職務再設計的精神在改善身障者工作時的條件，透過輔具服務或是將工作內容再設計，讓身心障礙員工能排除工作障礙，發揮不同長處及工作效率。 Read More
創辦人劉月廷在擔任身障者就業輔導員時，發現身心障礙者是有工作潛力的，且接觸過的數百家企業時常「退貨」劉月廷引薦的身障者，加上本身曾兼職洗衣業，決定創立亮羽。 Read More
