Joined2020-02-03
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我們是一群混合障別及非身障的社企工作者，我們關心彼此、關心身心障礙及罕病的議題。
我們看了許多身心障礙者如何能為僱主帶來哪些正面影響的文章，但實際上許多公司在招募身心障礙者這塊仍然做得不夠好，本文提出4個方法，帶領公司改善自身心障礙共融政策。 Read More
走進西班牙南部城市赫雷斯（Jerez）的環球桑蒂（Universo Santi），這家高級餐廳不但提供美味的食物，他們也致力於協助身障人士加入主流職場。 Read More
因為被需要 所以幸福》 小松成美走訪日本知名粉筆製造商日本理化學工業，在明星商品「kitpas」的生產室裡，遇見社長和員工們都稱呼為「王牌」的本田真士。自閉症青年真士的表現為何如此亮眼？自小陪伴照顧真士的媽媽裕子又是如何看待兒子在職場中的表現？ Read More
作者小松成美走訪日本知名粉筆製造商日本理化學工業，深入瞭解這家以雇用身障者的企業以前，她認為對障礙者來說，所謂幸福的社會、優渥的國家福利就是『提供穩定的食衣住』，但採訪過程中她發現，除了這些條件，還有一件更重要的事。 Read More
31歲的珊妮坦達（Shani Dhanda）出身時便得到遺傳性疾病脆骨症（brittle bone disease），多年來她沒有讓疾病成為唯一的身分，在職場大放異彩的同時，也致力於讓身心障礙夥伴的職涯有更多選擇。 Read More
對身心障礙者來說，獨立自主是建立情感關係的必要條件嗎？對腦性麻痺作家艾斯米（Esme Mazzeo）來說，這是個一直困擾著她的問題。什麼事件讓她產生這些想法、後來又發生哪些轉變？ Read More
腦性麻痺患者卡琳（Karin Willison ）在剛出生時就被診斷得到痙直型腦性麻痺。三十多年後，卡林以一名腦性麻痺成人的身分，為腦性麻痺兒家長提出建議。 Read More
14歲的露比（Ruby Ardolf ）有一個YouTube頻道《Angie 和 Ruby》，從2015年開始經營以來，這個頻道有16萬訂閱者和百萬點閱數。影片主題圍繞在一般青少年會關注的角度，記錄著她的日常生活。 Read More
