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礙的萬物論編輯室

《哈佛商業評論》上的研究指出為何人們經常在職場隱藏自己的身心障礙,並發現如果身障工作者隱瞞自己在職場上遇到的問題與需要的援助需求,會產生嚴重壓力和焦慮,進而讓工作成效更差。

研究顯示有高達40%的身障者都在工作中選擇不透露自己的身障狀況(不論是何種障別);此外,研究亦發現,那些願意向親密者傾訴障礙狀況的身障者,快樂程度是不透露障礙的工作者兩倍。

但是,說不說自己的障礙狀況會有何影響?說與不說之間,身心障礙的求職者有什麼權利是須要知道,又有什麼方法可以讓職涯更順利展開的呢?(同場加映:給對職場感到不安的身心障礙者的一封信

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你想像著美好、自信的自己,出沒在夢想的工作場域,開心的工作著,卻不知道此時的自己,該怎麼走進這個畫面裡。

【礙的萬物論】編輯室:唐薇

離開了學校,緊接面臨名為職場的十字路。
眼花撩亂的公司名稱、多種又混亂的職缺,這個路口好大,指向好多好多不同的方向。

你努力尋找,但你卻不那麼篤定自己真正想要什麼;
你參與一場場面試,但面對面試結果的不確定,你既緊張又有點膽怯;
你奮力工作努力生活,卻總覺得少了些什麼。

雖然身在職場,遇到的問題可能五花八門,但希望這篇文章能當一盞小小的燈,協助努力的身心障礙者們,在工作上展現更好的自己。

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若水是一家致力於透過科技創新,
開創身障就業機會的社會企業。

2013 年,若水訓練身障者成為建模工程師,成為全球第一家社企型的BIM 技術服務團隊,至今仍蓬勃發展中。

從去年開始,若水看到 AI 人工智慧的崛起,需要更多的人才加入幫助機器人提升「智慧」,同時也看見14萬名身心障礙者無法順利在外工作 。

因此若水建立【數據標註師種子計畫】的身障居家就業模式,透過免費的職業訓練著手培訓身障夥伴,一起訓練機器人。

我們正在尋找具備這樣特質的你!

種子計畫將徵選身障人士透過網路培訓,凡通過職業訓練和最終測驗即可「在家接案」! 如果你具備積極進取的特質,且對上網接案有興趣,並具有強烈責任感和自律能力,歡迎點擊以下圖片申請。


為什麼此計畫適合身障者 

若水不僅提供免費的職業訓練,過程中也會有居家就業團隊全程透過網路支持與陪伴您。扎實的訓練內容包含:軟體操作、數據標註技巧及接案須知。

✓ 訓練完成後,若你順利通過測驗,就能成為 AI 數據標註師,開始接案囉!


成為 A I 數據標註師後的工作內容是什麼?

根據每次 AI 機器人要學習的專案內容,透過框選或描繪出圖片中指定物件 ,教導機器人辨識和分類事物。例:如果想教機器人怎麼採收番茄,我們就會運用圖片,教機器人什麼是番茄、什麼樣的番茄可以採收。

執行專案前,你需要在短時間內快速學習如何教機器人;
執行專案時,你需要自律的分配工作時間,掌握專案進度,讓專案如期交付。
而接案工作的特性是,收入會依專案數量起伏,論件計酬。

若你想更了解 AI 數據標註工作如何進行,請觀看下方影片▼▼▼


若你符合以下資格,
非常歡迎你報名此計畫

✓ 擁有「身心障礙手冊」、學歷不拘。
✓ 周一至周五上午或下午,可以上網接案。
✓ 家中有穩定網路連線及基本電腦設備。
✓ 守時、自律、負責,能適應各種變動性。

種子計畫報名方式


認識若水

若水是一個致力透過科技創新, 開創身障就業的社會企業。2018年,獲頒遠見雜誌「第一屆 社企之星」以及數位時代「FCA 最佳管理創新獎」肯定,為史上第一個獲獎的社會企業。目前超過六成的若水同仁為身心障礙者,已有100位以上的居家身障標註師在AI產業中努力,期待你的加入,讓我們一起成為 AI 產業的生力軍。

聯絡我們

電話:02-7700-7811 (轉1645找吳小姐/轉1644找郭小姐)
信箱:workathome@flow.tw

【礙的萬物論】編輯室
首圖來源:yanalya

「就業輔助」這趟旅行,航程是不是只有一種?
你是否還在尋找,不同軌跡的可能?

除了職務再設計、就業重建之外,政府也提供「庇護性職場見習」、「創業諮詢」等等的方式讓身心障礙夥伴們在就業的路途上,有更多樣化的選擇。

今天分享兩個小案例,提供給想申請庇護性職場見習、想創業的朋友們,讓獨一無二的你,能以最適合自己的姿態,大步向夢想前進。

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礙的萬物論 編輯室

只有不到五分之一的智能和發育障礙人士受僱,但商業領袖們可以幫助改變這種狀況。

每個人都應該有機會成功,但據我估計,沒有哪個群體比身心障礙人士( people living with disabilities,簡稱PLWD)更常被拒絕給予這個機會。(同場加映:【英國的身障工作平權在哪?】身障者:「為何我們要花更多的力氣找工作?」)悲哀的是,不到五分之一的身障者人口是就業狀態。(同場加映:求職故事|失能的不是我們,是社會

雖然我已經把為身障者增加機會當作終生志業,我仍然幾乎否認了我的第一個身心障礙僱員安德魯(Andrew),這是一次劇烈的動搖。我的公司出售葡萄酒並將所有利潤捐贈給非營利組織,因此我們在雜貨店和酒類商店舉辦品酒會。安德魯,現在已是我的一名頂級員工,在2015年開始了他的第一次嘗試,擔任一個推銷車的推銷員。在讓身心障礙者有工作機會之前,太多雇主看見的是他們的「不能」,包括當時的我。

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2015年紐約時尚周首次出現身障模特兒的身影,露出義肢的男子或坐在輪椅上的女子,在華麗妝點後出現在眾人焦點下,看似扭轉了ㄧ般固有的身障印象,仔細發掘後卻仍有更多值得探討的職場議題。
紐約時裝周上的身障模特兒,屬於障別外顯的類型。圖源:英國Dailymail網路新聞頁面報導


【礙的萬物論】編輯室:杜文慈

承載著服飾形象與觀眾目光,身心障礙者模特兒展演的同時也挑戰世人對於身體的想像,關於何謂美感和何謂「正常」。但他們站上舞台後,真的就能夠抹除框架嗎?或者又只是滿足了主流標準賦予的勵志眼光,將自信的定義強加於身障者?

當身心障礙的模特兒慢慢為人所見,走上伸展台不僅有打破框架的意義,背後還須探討職業框架為何存在。2015年紐約時尚周首次出現身障模特兒的身影,露出義肢的男子或坐在輪椅上的女子,在華麗妝點後出現在眾人焦點下,看似扭轉了ㄧ般固有的身障印象,仔細發掘後卻仍有更多值得探討的職場議題。

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各行各業的身心障礙者剪影,都訴說著什麼故事呢?
集結不同職業別與障別,蒐集不同的歡欣或淚水,想要告訴努力生活的你們,行行皆是美麗。

【礙的萬物論】編輯室:杜文慈

許多時候,當面前的表演者是身心障礙者,表演者與觀眾的交流就成了障別的身家調查,讚美變調為只針對所謂「殘而不廢」的精神,而不是表演本身的精湛。 我想讓大家知道,當我統領舞台,當我被鎂光燈加冕,當我向世界展示一場淋漓盡致的秀時,我表演的是專業,而不只我的障別。

所以,也請大家感受我的全部,包括我的障礙與我演出的能量。

表演即將開始,您準備好入座了嗎?

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透過與企業合作 開發出適當的就業機會
透過與企業合作 開發出適當的就業機會
photo by hafawo on pinterest

【礙的萬物論】編輯室 何品緯

於上篇內容,我們在結尾提到了精障者於找尋工作時所遭遇的歧視。接下來,我們也將繼續介紹,會所模式所獨有的「過渡性就業」為何?又是怎麼協助精神障礙者呢?

在台灣,身心障礙者的就業服務大致上可分為三種:(一)一般性就業、(二)支持性就業、(三)庇護性就業,上述三種已廣為人知。

而過渡性就業雖已放入「身心障礙者支持性就業服務實施要領」中,卻鮮少人知道。但在真福之家已實行了 10 年,期間開發了包括:SGS台灣檢驗科技股份有限公司之行政文書、7-11便利商店、萬芳醫院內傳送,等不同類型的就業機會。

過渡性就業流程分為五部分:

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身心障礙者就業的鴻溝,仍是龐大得超過想像。
身心障礙者就業的鴻溝,仍是龐大得超過想像。(photo by Fernando @cferdo on Unsplash


編譯整理:【礙的萬物論】編輯室

我並不擔心喉頭和臉部痙攣讓我難以說話,但我實在對它引發的問題感到筋疲力竭。

我患有叫做肌張力不全的神經運動障礙,會使我臉部、舌頭與喉嚨肌肉無法控制地痙攣。這是大家幾乎都沒聽過的症狀,而且它無藥可醫,幸運的是只要定期注射肉毒桿菌就可控制,所以我每年接受六、七次的注射來麻痺我的喉、臉與頸部。

我已經五十多歲且很幸運地擁有一份工作,但痙攣會影響到我發言的清晰度,人們很難了解我在講什麼,因此我最近在工作上明顯沒有任何進展。隨後,我被擅自減薪了。(同場加映:身障者,被閒置的資產)

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生命力新聞-記者陳雅婷、蔡雯如/台北市報導

走進「甜裡開始」,便可以看到林佳箴在吧台與店裡忙進忙出,她自如的動作與沖泡咖啡時的流暢性,讓人不敢相信她是一名視障者。「我相信我們身心障礙的朋友,不是只有大家看到的這樣而已,我就是要推翻大家對身心障礙的刻板印象。你願意給我們一個平等的機會,一個友善的環境,我們都可以不一樣。」林佳葴除了開設咖啡店以外,也持續幫助、教導身心障礙者的多元就業,將甜裡開始開放給想學習餐飲服務的身心障礙者。

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