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Photo credit to Nathan Dumlao  on Unsplash

如何運用創新的教育模式,翻轉弱勢孩子們的生命?2018 亞太社會企業高峰會,邀請 3 位來自韓國、印度與臺灣,在教育領域提供創新思維與方法的專家分享他們的成功經驗,讓大家看到教育不一樣的可能性。

社企流/文:黃培陞 核稿編輯:金靖恩

「創新教育正是臺灣目前所關注的議題,3 位講者也是在教育領域非常有成就的社會企業創業家,給予大家寶貴的經驗。」本場次的主持人是臺大社工系的馮燕教授,在開場分別介紹了來自韓國 J.U.M.P 教育社企的創辦人暨執行長 Euyhun Yi 、為全球偏鄉孩童建立個人化教育平台的 Zaya Learning Labs 創辦人暨董事長 Neil Dsouza,以及在臺灣翻轉身障就業的若水國際執行長陳潔如,各自分享他們在教育領域的創新突破。

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【礙的萬物論】編輯室:壹零

台北市政府於 10 / 9 公布今年度雇用身障者之優等企業,分別有「進用卓越」、「友善職場」、「最佳麻吉」、「最佳躍進」、「最佳新人」等 5 大獎項,共 12 間企業獲獎,由台北市長柯文哲親自頒發獎項。

不是最低限度的雇用身心障礙者,而是去找尋最有效運用這些人力資源的方式

在所有企業中,若水國際以雇用身心障礙者為使命,十年來持續不斷開發新的就業可能性。第一次參與評選,即榮獲進用卓越的殊榮。若水在 2018 年,同時獲頒遠見雜誌第一屆《社企之星》和數位時代《最佳管理創新》金獎。

從成立第一個  BIM ( Building Information Modeling ) 部門開始,若水打破以往建築師事務所一人完成建築模型的常識,把工作拆解、細分化,進一步分配給負責不同部分的身心障夥伴建模,大大降低了建築模型的進入門檻,再藉由漸進式的職業訓練,讓員工的水準不斷成長,獲得能謀生的專業技術。

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  • 社企流 / 整理:郭潔鈴

到眼鏡行測度數、配眼鏡,對大部分人來說是稀鬆平常的事,但是對於輪椅使用者而言,一連串的視力測量過程其實非常不便,甚至須為此忍受眼鏡不適用的情形。

在香港從事志願服務多年、擔任一視瞳仁基金會主席的專業視光師(註一)盧廸富,曾於出外替弱勢族群提供驗眼服務時,驚覺輪椅人士測量視力時的難處。

輪椅使用者測視力不便的原因在於,輪椅會抵住驗眼機,使人無法靠近儀器,「我們遇到一位坐輪椅的朋友,他需要 3 個人協助才能搬到驗眼的位置。」於是盧廸富與基金會其他成員商議後決定,「不如開一間眼鏡行,專為行動不便的朋友服務,令他們有個舒服的地方可以檢查眼睛,亦可以照顧到視力健康。」

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社企流 / 文:郭潔鈴

「啊!要撞到牆了!」「小心點!快閃開障礙物!」在一張桌子大小的迷你障礙賽車場旁,群眾面露緊張地拿著操縱搖桿,眼睛緊盯著正於跑道上靈巧閃開障礙物的遙控賽車,賽車前方更裝有即時鏡頭,使觀眾宛如真正的賽車手一般身歷其境。

然而這裡並不是最新電玩遊戲的體驗場,而是由一群年輕設計師組成的「三明治工」所策劃的公益展覽「極速傳說—城市障礙賽」,這群設計師將道路上造成身障者不便的「有障礙設施」,設計成好玩有趣的遊戲體驗,盼望運用設計的力量,將公益理念融入大眾生活之中。

三明治工創業的開端,從一堂北藝大研究所的「藝術與社會參與」課程開始,參與課程的李萬鏗與曾韻潔,踏入位於八里、專門收容身心障礙者的「樂山教養院」,為院生設計藝術治療課程,也使李萬鏗有機會認識院生的不同面貌。

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文:陳志偉 / 若水 Flow 專案經理

從踏入社會工作以來,其實沒想過一般型企業、庇護性工廠、跟非營利性組織,能夠有什麼樣的關聯甚至結合。以往的觀念較認為身心障礙者能做的事情有限,走在路上,看到需要幫助的身心障礙者,往往也都認為,他們只需要別人的幫助。

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若水居家身障就業計畫 - AI 數據標註師種子計畫
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