編譯整理：【礙的萬物論】編輯室
英國最新的研究指出，英國身障者比起非身障者求職的時候，需要應徵超過六成以上的工作，才有機會得到一份工作。
此研究針對兩千名身障朋友進行求職調查，發現有 51％ 的身障者可以得到面試機會，而非身障者則有 69％ 的面試機會。
身心障礙機構 Scope 表示，這對身障者來說無疑是封閉了身障就業的道路。
在英國，有一百萬的身障者不但有工作意願，也有能力勝任工作，但就是遲遲未被雇用。
研究調查也同時指出，有三成七的身障者表示，在面試的時候，無法自在地展露自信，因為雇主會用「異樣的眼光」對待他們的狀況。
五分之二的失業身障者，在未來六個月內的求職過程，覺得自己沒有信心可以找到工作。將近四分之一的身障者，認為雇主不會雇用身障員工。
所以，他們發現超過半數的身障者，會傾向於申請「大材小用」的工作職缺，也就是自己的資歷遠遠高過與職缺的需求。其中有三分之一的身障求職者認為這樣做，才有機會比非身障者，擁有更高的錄取機會。
勞倫 ‧ 碧蒂（Lauren Pitt）今年 24 歲，在 13 歲的時候，因為視力病變，導致失明。但她仍以非常優異的成績完成學業。相信找工作對她來說，不會是件困難的事情。
然而，事實卻不盡如此。她花了整整九個月的時間找工作，申請了250 份各式各樣的工作，卻只得到 4 個電話面試跟三個親自到公司面試的機會。
勞倫本身擁有中等教育普通證書、應用生物學士學位，也參加許多的公開演講、做青年志工，她認為這些經歷可以為他的求職路加分。
但是當她開始找工作的時候，卻四處碰壁。每當在面試提到自己有視覺障礙的時候，沒有雇主願意聘用她。勞倫也絕非胡亂申請職缺，她主要申請的工作也都是她過去熟悉的工作內容，比如像是：籌備資金、公開演講、行政管理等工作。
她深知自己可以勝任這些工作，但是在面試的時候，往往雇主不會在意她有多少能力可以勝任這份工作，而只在意她怎麼可能會有能力做這份工作？
勞倫表示自己知道自己可以做到，看看她過往的經歷，她所能夠做的絕對足夠達成雇主的希望，但是看到勞倫是視障人士，就不願意聘用她了。
即使是透過電話面試，勞倫也可以清楚地感覺到雇主在電話那頭不悅的感覺。勞倫在面試開始前，即便面試官還沒有看過她的履歷，都會先告訴對方自己是視障者，她認為事先告訴對方自己的狀況很重要。
但是讓面試官一開始就知道自己是視障者，難免面試官會有先入為主的觀念。但勞倫也覺得要讓面試官真正認識了解自己，所以告訴對方自己的狀況。這沒有一個定論。
面試越多，失望也越大。當勞倫面試了大約150個工作後，她覺得或許永遠都找不到工作了吧。但是她繼續努力，憑著不想放棄的精神，持續的找下去。
勞倫每天在求職網站上搜尋最新職缺，她很沮喪，明明自己有工作能力，但千里馬得需要等伯樂出現。終於有一天，她得到了一家社會企業的行政管理面試機會，必須要搭車一個小時又四十分鐘才能到達公司，終於皇天不負苦心人，勞倫順利應徵上這份行政管理的工作了。
勞倫說，公司為了要讓她適應工作，在她的電腦增加了螢幕閱讀器。而在面試的時候，勞倫也充分感受到公司的誠意，知道公司相信她的工作能力。
很多身障者找工作的時候，不知道 Access to Work 這項資源，大家不知道這是免費找工作的資源，以為要付費，所以就不敢使用。
勞倫目前在英國就業及退休金事務部工作，她說自己是前公司第一位聘任的身障員工，也是第一位前公司願意考慮招募身障者的員工。
這個時機點剛好是聯合國未能通過維護身心障礙權利法案，經過幾周後所提出。英國針對聯合國承諾的條約進行調查，發現關於身心障礙相關福利措施的政策並未達到效果，影響身障者的醫療保健、教育、工作平等，等各個領域。
英國的 Scope 跟維珍媒體進行長達三年的身心障礙工作權益倡議運動，邀請社會大眾、雇主、政府，一起來面對和解決問題。
身心障礙 Scope 機構的馬克‧阿金松（Mark Atkinson）執行長說：「政府說要讓上百萬名的身障者進入職場，也說要大大減少身障就業的門檻。然而事實上，我們有很多方向要努力，按照目前的變化速度，政府承諾要讓百萬名身障者就業，可能會跳票。」
具有優秀能力的身障者，為了找到一份工作，只好委屈自己，選擇一份絕對可以輕鬆駕馭的簡單工作。如此大材小用的情況，加上沒有適度的職場支持系統，或是雇主用負面態度面對身障者，都會造成雇主錯失了厲害的人才。
英國就業及退休金事務部發言人說：「在過去四年，有近六十萬的身障夥伴進入職場工作。我們在就業中心增加身障職涯顧問的數量，也有提供身障就業諮詢，協助雇主改變態度，並規劃身心障礙者的招聘流程。我們知道還有很多需要努力的地方，要讓更多身障夥伴順利求職，未來也會繼續與其他部門研議，共同創造身障就業的環境！」
編譯者簡介：溫蒂（黃秀溫），大學讀外文系。喜歡騎卡打車探索城市，喜歡逛市場與攤販互動的人情味。熱衷參與公共事務，喜歡卡片的手寫溫度。看到可愛的 kitty 眼睛會發光，聽到感人的故事會流淚。抱持著希望自己存在，可以讓世界更美好的信念一直努力著。
責任編輯：米蘭
核搞編輯：派特米果 / 李秉聰
文章來源：https://www.independent.co.uk/news/uk/home-news/disabled-people-jobs-applications-more-able-bodied-stats-before-employment-a7970701.html
