未來將有更多公司願意採用員工在家遠距工作，這對於不方便出門的身障夥伴來說，提供了更多元的就業選擇。
不過這種新型態的工作模式，通常在工作與生活之間的界線是模糊且難以定義的。
因此，要如何將兩者整合並兼顧，是每一位居家工作者都會面臨到的挑戰。而遠距工作也需要具備較高的自制能力與責任感，所以事先的心理與工作準備是很重要的。
你可以藉著下面所歸納出的七項原則，評估自己是否已經準備好當個居家工作者。
1. 工作和家庭之間的界線：
明確安排自己工作的時間，規劃並遵守日程表，不讓家中瑣事干擾工作完成的進度。
2. 定義你的工作區：
在居家空間裡劃分出屬於自己的工作區域，當你進入工作模式時，有個不會被他人打擾的空間是很重要的。
3. 認真對待你的工作：
認真看待自己所做的每件事情，且用心盡力完成工作，你自然而然會尊重這個工作，並從中建立自我價值。
4. 設定有紀律的工作習慣：
在工作期間做到良好的自我約束管理，例如暫時不接私人來電、避免上網瀏覽與工作無關的資訊等。
5. 減輕環境噪音：
環境噪音是造成專注力下降的原因之一，請盡量選擇在隔音佳的獨立空間內工作。
6. 尋找支持小組：
除了所屬團隊內的工作討論群組之外，建議你也可以透過網路資源加入同樣為居家工作者的社群或團體，以達到不同面向的支持與互助功能。
7. 家人&朋友的支持：
當你選擇在家工作，勢必會增加與家人相處的時間，不管是在環境、空間上，也會有許多必須與家人互相協調與幫忙的地方，因此家人是很重要的支持動力。
另外，若朋友了解並支持你的工作方式，當工作與私事有衝突時，就能讓你無後顧之憂的去完成工作上的要求。
